Ogłoszenie
w sprawie naboru na stanowisko Prezesa Zarządu
Spółki Hodowla Roślin Grunwald Sp. z o.o. Grupa IHAR w Bartążku.
Kandydat w okresie 1-1,5 roku będzie zatrudniony na stanowisku Dyrektora operacyjnego z wynagrodzeniem 4 500,00 zł netto miesięcznie. Po tym okresie obejmie stanowisko Prezesa Zarządu z wynagrodzeniem 5 500,00 zł netto miesięcznie.
Zatrudnienie: od 30 kwietnia 2020 r.
1. Kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu powinien spełniać następujące wymagania:
a) wymagania konieczne
- ukończone studia wyższe;
- co najmniej 8- letni staż pracy w obszarze działalności gospodarczej, w tym nie mniej niż 3- letnie doświadczenie na stanowisku menadżerskim;
- doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami inwestycyjnymi;
- doświadczenie w przygotowaniu i wdrażaniu planów strategicznych i operacyjnych oraz budżetów Spółek;
- doświadczenie w zakresie działalności sektora , w którym działa Spółka;
- doświadczenie w zarządzaniu minimum kilkuosobowym zespołem;
- umiejętność strategicznego myślenia, wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze, nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów, zdolności negocjacyjne i organizatorskie;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
- nie podleganie określonym w przepisach prawa pracy ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych;
- dobry stan zdrowia i brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
- Prawo jazdy kategorii B,
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakiet Office.
b) wymagania pożądane
- znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych,
- wykształcenie kierunkowe i/lub doświadczenie zawodowe odpowiadające działalność, w której funkcjonuje Spółka (podstawowa znajomość zagadnień agrotechniki rolniczej- reprodukcja kwalifikowalnego materiału siewnego),
- wiedzę i doświadczenie z zakresu rachunkowości oraz finansów przedsiębiorstwa,
- wiedzę w zakresie zasad i przepisów prawa pracy.
c) dodatkowymi atutami będą:
- znajomość języków obcych, preferowany język angielski w stopniu zaawansowanym,
- ukończone studia podyplomowe w zakresie nauk ekonomicznych lub zarządzania.
2. Kandydatem na stanowisko będące przedmiotem postępowania kwalifikacyjnego nie może być osoba, która spełnia jeden z poniższych warunków:
- jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalność Spółki;
- pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze
Zgłoszenie powinno zawierać:
- list motywacyjny
- życiorys (CV)
- dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata-posiadane wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczpospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych, co najmniej 8-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek oraz co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek -w oryginałach lub odpisach;
- Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego -dostarczone najpóźniej w dniu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej
Etapy rekrutacji:
- Pisemne zgłoszenie kandydatów powinno być doręczone do dnia 15 lutego 2020r. Zgłoszenia można wysłać na adres Spółki, lub dostarczyć osobiście w dni robocze w godz. 7:00-15:00.
- Zgłoszenie powinno zostać złożone w zaklejonej kopercie z napisem ”Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki”
- W toku postępowania kwalifikacyjnego kandydat może przedstawić dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje.
- Bez rozpoznania pozostawia się: zgłoszenia kandydatów, które wpłyną po terminie oraz zgłoszenia i oświadczenia kandydatów, które nie spełniają wymogów formalnych.
- Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami wybranymi spośród osób, które przesłały zgłoszenia spełniające wymogi określone w niniejszym ogłoszeniu odbędą się w terminie 15 luty- 30 kwietnia.
- Kandydaci zostaną indywidualnie zawiadomieni o zakwalifikowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej i o terminie tej rozmowy.
- Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w określonym miejscu i terminie oznacza jego rezygnację z udziału w dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym.
- Przewiduje się 3 rozmowy kwalifikacyjne.
- Zastrzega się możliwość zakończenia postępowania kwalifikacyjnego w każdym czasie bez podawania przyczyny i bez wyłonienia kandydatów.
- O wynikach postępowania kandydaci zostaną powiadomieni listem poleconym.
Kontakt w sprawie ogłoszenia: Biuro Zarządu, e-mail: hrbartazek@wp, tel.: 509 814 680
Hodowla Roślin Grunwald Sp. z o.o. Grupa IHAR
zatrudni na stanowisko
Asystent Hodowcy
Miejsce pracy: warmińsko-mazurskie, Bartążek/k Olsztyna
- prowadzenie hodowli twórczej i zachowawczej gatunków traw i bobowatych drobnonasiennych
- zarządzanie zespołem ludzkim
- prowadzenie korespondencji obcojęzycznej
- wykształcenie wyższe rolnicze
- staż pracy minimum 5 lat w rolnictwie
- znajomość technologii uprawy,zbioru,suszenia i czyszczenie nasion rolniczych
- bardzo dobra znajomość zagadnień nasiennictwa rolniczego
- rozpoznawanie nasion traw podstawowych gatunków
- znajomość zasad obowiązujących w obrocie kwalifikowanym materiałem siewnym
- predyspozycje do pracy naukowo-badawczej/B+R/ w nasiennictwie rolniczym
- umiejętność pracy w zespole oraz radzenia sobie z presją czasu i wyniku
- znajomość języka angielskiego; mile widziana znajomość języka niemieckiego
- prawo jazdy kat. B
- bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony po trzymiesiecznym okresie próbnym
- wynagrodzenie w okresie próbnym 4000,00zł brutto
- możliwość dofinansowania wynajmu mieszkania w przypadku konieczności zmiany miejsca zamieszkania
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy przesyłanie aplikacji na adres e-mail :Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., tel . 509 814 680
|